Kommunikationskultur stärken
Gewaltfreiheit leben
Wandel ermöglichen
Als Trainerin und Moderatorin begleite ich Menschen und Teams, die ihr Miteinander mit Achtsamkeit, Klarheit und echter Verbundenheit gestalten wollen – und so den Boden für sozialen Wandel bereiten.
Speak Change!
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Mareidi Pibernik
Trainerin, Moderatorin
Gewaltfreie Kommunikation
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Teambuilding
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Feedback-
kultur
Moderation & Facilitation
Macht erkennen, teilen & Miteinander neu gestalten
GFK-Programm online
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Training & Process Facilitation for Multicultural Teams
"Die nächsten Worte, die du sprichst, könnten dein Leben für immer verändern."
Marshall B. Rosenberg, Ph.D.
Wobei GFK, Facilitation und Moderation helfen können
Ob bei Partizipationsprozessen, in interdisziplinären Teams oder in der Zusammenarbeit mit Zielgruppen – gelingende Kommunikation ist das Fundament für Zusammenarbeit. Wenn Menschen sich gehört fühlen, entsteht Vertrauen. Wenn Spannungen benannt werden dürfen, entsteht Bewegung.
Ich begleite Menschen und Teams, die Zusammenarbeit lebendig, klar und menschlich gestalten wollen. Gewaltfreie Kommunikation, Facilitation und achtsame Moderation helfen dabei,
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gemeinsame Ausrichtung zu finden,
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Unterschiede als Ressource zu nutzen,
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Spannungen frühzeitig zu erkennen und in produktive Bahnen zu lenken.
Gewaltfreiheit ist kein Konzept, sondern eine Praxis.
In Workshops und moderierten Prozessen wird wertschätzender Dialog nicht nur vermittelt, sondern direkt erfahrbar.
Meine Schwerpunkte:
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Gewaltfreie Kommunikation in Teams erlebbar machen
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Erabeiten von Feedback- und Konfliktprozessen begleiten
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Klarheit in Gruppenentscheidungen fördern
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Verbindung und Vertrauen im Miteinander stärken
Wenn du Kommunikation bewusster gestalten und Klarheit in Gruppenprozesse bringen möchtest, lass uns ins Gespräch kommen!
Dialog-Kultur
"Machen wir uns klar, welche Art von Welt wir uns wünschen, und fangen wir an, so zu leben."
Marshall B. Rosenberg, Ph.D.
Kultur-Wandel
Meine Arbeit ist geprägt von meiner langjährigen Praxis in Gewaltfreier Kommunikation und Zen-Buddhismus.
Ich verstehe Begleitung nicht als Anleitung, sondern als Einladung: zur Präsenz, zum Innehalten, zum echten Dialog.
Ich gestalte Räume, in denen Menschen sich zeigen dürfen – mit ihren Anliegen, Fragen und auch mit Unsicherheiten. In denen Spannung nicht als Problem, sondern als Signal verstanden wird.
Mit kreativen Moderationsmethoden und einem wachen Blick für Dynamiken unterstütze ich Gruppen,
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sich selbst besser zu verstehen,
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tragfähige Entscheidungen zu treffen
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und eine Kommunikationskultur zu entwickeln, die von Vertrauen, Klarheit und gegenseitiger Wertschätzung getragen ist.
Was mir wichtig ist:
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Methoden, die zur Gruppe passen – nicht andersherum
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Haltung statt Techniken: Gewaltfreiheit als gelebte Praxis
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Präsenz, die Raum schafft für ehrlichen Austausch
Lass uns gemeinsam neue Wege für Zusammenarbeit und Kulturwandel gestalten!
Kooperationen
