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Teambuilding
Erleben Sie, wie Teambuilding mit Gewaltfreier Kommunikation das Potenzial Ihres Teams entfaltet. Meine Teambuildings stärken den Zusammenhalt und schaffen ein harmonisches und motivierendes Arbeitsumfeld. Durch den Ausdruck gegenseitiger Wertschätzung lernen Ihre Teammitglieder, Spannungen zu lösen, herausfordernde Momente gemeinsam zu bewältigen sowie erreichte Ziele gemeinsam zu würdigen. Eine Kultur der Wertschätzung fördert Motivation, Engagement und Produktivität und bildet das Fundament für erfolgreiche Zusammenarbeit.
Gewaltfreie
Kommunikation
Training in Gewaltfreier Kommunikation ermöglicht Ihren Teammitgliedern, effektiver miteinander zu kommunizieren, Konflikte konstruktiv zu lösen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Dies fördert nicht nur das Vertrauen und die Zusammenarbeit im Team, sondern steigert auch die Motivation und Produktivität jeder und jedes Einzelnen. Konflikte können offen angesprochen und mit Empathie und Verständis gelöst werden. Das Arbeitsklima verbessert sich dadurch merklich, was langfristig zu einer positiven Organisationskultur und nachhaltigem Erfolg führt.
Wertschätzendes
Feedback
Ein Training in wertschätzendem Feedback verbessert die Art und Weise, wie Teammitglieder miteinander kommunizieren, und trägt zu einem positiven und vertrauensvollen Arbeitsumfeld bei. Durch wertschätzendes Feedback lernen alle Beteiligten, Änderungsvorschläge respektvoll zu äußern und anzunehmen, was das Miteinander und die Zusammenarbeit stärkt. Diese Praxis fördert nicht nur die Motivation und Produktivität, sondern auch das persönliche Wachstum. Ein respektvoller Umgang mit Feedback fördert eine positive Unternehmenskultur und ist somit ein entscheidender Faktor für den langfristigen Erfolg des Teams.
Moderation von Gruppenprozessen
Extern moderierte Gruppenprozesse bieten Teams wertvolle Vorteile. Eine unvoreingenommene Moderation kann helfen, Konflikte zu entschärfen und eine konstruktive Atmosphäre zu schaffen. Dies führt zu klarerer Kommunikation und stärkt das Vertrauen unter den Teammitgliedern. Durch die Moderation werden alle Stimmen gleichberechtigt gehört, was kreative Lösungen und neue Ideen fördert. Eine gut strukturierte Moderation steigert zudem die Effizienz der Zusammenarbeit, was zu einer produktiveren und harmonischeren Teamdynamik beiträgt. Moderation unterstützt Sie bei Entscheidungsprozessen, herausfordernden Gesprächen im Team und Teamklausuren.
“Mit gut geschulter Empathie können Beziehungen gestärkt, Konflikte überstanden und Mitgefühl am Arbeitsplatz gesteigert werden."
Helen Riess, M.D. (2019) World Economic Forum
"Indem wir neue Arten des Zuhörens anwenden, bauen wir Beziehung auf, haben Verständnis für unser Gegenüber, arbeiten besser zusammen und können Probleme effektiver lösen.”
R. Minehart, M.D. et al. (2022) Harvard Business Review
“Die Forschungsergebnisse sind eindeutig: Durch ein Gefühl der Verbundenheit mit unseren Kolleg:innen steigt die Produktivität, verringert sich die Fluktuation und verbessert sich die Zusammenarbeit.”
Ron Friedman (2022) Harvard Business Review
